Chaque année, nous publions notre rapport Health for Humanity pour mesurer les efforts que nous déployons pour progresser dans notre mission de contribuer à changer la trajectoire de la santé dans les communautés du monde entier. En 2022, notre performance a été stimulée par un portefeuille de médicaments et d'innovations technologiques et médicales de choix, qui répondent à de nombreux enjeux des soins de santé. En tant que 1er groupe de santé au monde, nous concentrons nos efforts sur les domaines dans lesquels nous sommes les mieux placés pour avoir le plus grand impact.
Nous avons l’ambition d’agir pour une meilleure équité en matière de santé dans le monde, nous responsabilisons nos collaborateurs, nous faisons progresser la santé environnementale et nous sommes mobilisés pour une approche responsable et durable pour encore plus d’innovation.
Nous contribuons à élargir l'accès à la santé en participant à des systèmes de santé plus résilients qui répondent aux besoins des communautés, en nous classant au 2ème rang dans l'indice d'accès aux soins 2022 et en offrant des compétences, des outils et des opportunités à la communauté scientifique mondiale grâce à des programmes soutenus par Johnson & Johnson et la Fondation J&J.
Nous encourageons par ailleurs la diversité des perspectives et des équipes afin de nous aider à répondre aux besoins changeants des communautés que nous servons, en créant une culture où 86 % des employés, à travers le monde, reconnaissent que Johnson & Johnson offre un environnement de travail inclusif où chaque employé est considéré comme un individu à part entière. 26 609 collaborateurs se sont engagés dans des groupes de travail pour favoriser la Diversité, l’Equité et l’inclusion à travers le monde entier. Ils sont plus de 100 en France à s’engager à promouvoir ces valeurs et notamment l’inclusion au travail des collaborateurs en situation de handicap, des communautés LGBTQ, des collègues issus de cultures ou encore de générations différentes, sans oublier une très forte volonté d’atteindre la parité et soutenir le leadership au féminin.
Nous savons que la santé humaine est fondamentalement liée à la santé de la planète. L'année dernière, nous avons franchi le cap des 100 % d'électricité renouvelable pour nos activités en Europe et nous avons garanti des activités d'électricité 100 % renouvelable au Brésil à partir de 2023.
Nous combinons des technologies innovantes avec la science de pointe pour générer des solutions transformationnelles pour les soins de santé, à travers notre portefeuille et l'utilisation responsable de l'IA, de la robotique et de l'apprentissage automatique pour développer de nouvelles technologies innovantes.
Nous restons déterminés à agir pour l’innovation, avec une profonde considération pour nos communautés, nos équipes et notre planète afin de faire progresser la santé pour l'humanité.
Pour en savoir plus, découvrez :
- notre rapport Health for Humanity dans son intégralité en cliquant ici : https://healthforhumanityreport.jnj.com/2022/_assets/downloads/johnson-johnson-2022-health-for-humanity-report.pdf
- notre rapport Diversité, Equité et Inclusion dans son intégralité en cliquant ici : https://belong.jnj.com/2022/_assets/downloads/johnson-johnson-diversity-equity-inclusion-impact-review-2022.pdf